本報訊 日前，結(jié)構(gòu)公司黨委啟動了“五做三亮”主題實踐活動，動員全體黨員干部職工，在主題實踐活動中當(dāng)先鋒、作表率，努力推進各項工作再上新臺階、實現(xiàn)新突破，以新的業(yè)績確保實現(xiàn)首季開門紅，完成全年各項任務(wù)目標。
“五做”即“做刻苦學(xué)習(xí)的模范，做完成任務(wù)的骨干，做安全質(zhì)量的標兵，做技術(shù)創(chuàng)新的能手，做攻堅克難的表率；“三亮”即“亮作風(fēng)，亮業(yè)績，亮精神”。此項主題實踐活動是結(jié)構(gòu)公司深入貫徹落實集團公司各項要求和部署，針對面臨的改革發(fā)展新形勢、新任務(wù)所采取的具體行動。主題實踐活動將圍繞提升全員綜合素質(zhì)、強化履職盡責(zé)、確保按期交貨、保證產(chǎn)品質(zhì)量、著力技術(shù)創(chuàng)新、推動降本增效等六個方面開展，通過主題實踐活動，扎實有序推進各項工作，以實際行動推進公司生產(chǎn)提速、發(fā)展增效，確保完成各項任務(wù)目標。
結(jié)構(gòu)公司黨委要求領(lǐng)導(dǎo)班子成員要帶頭做表率，始終保持積極向上、攻堅克難的銳氣，勇于擔(dān)當(dāng)、善于擔(dān)當(dāng)，真誠的為職工辦實事、做好事、解難事，團結(jié)和帶領(lǐng)廣大干部職工齊心協(xié)力、全力以赴完成任務(wù)；各級領(lǐng)導(dǎo)人員要以身作則，強化擔(dān)當(dāng)意識和執(zhí)行力，做到“四爭先”，即爭先抓落實、爭先亮作風(fēng)、爭先攻難關(guān)、爭先出業(yè)績；全體黨員要發(fā)揮先鋒模范作用，在工作中“亮出”身份，創(chuàng)先爭優(yōu)，爭當(dāng)完成任務(wù)的急先鋒；廣大職工要大力弘揚主人翁精神，立足崗位，在急難險重任務(wù)面前敢于“亮劍”，把實干精神真正落實到各個環(huán)節(jié)、各個細節(jié)。
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